人才資源是企業的第一資源
蘇州
1、機械結構方案設計與調研；
2、項目的3D圖紙設計和配合度核準；
3、出具項目的2D圖紙，對機械加工圖紙的標準和格式熟練掌握和繪製；
4、機械結構裝配圖紙配置和指導；
5、設計的機械結構進度管理；
6、設計的機械結構質量管理；
7、設計的機械結構成本管理；
8、設計資料整理與歸檔；
9、促進部門內、外部的溝通；
10、上級領導安排的其他工作。
1、年齡：25周歲至45周歲；
2、性別：不限；
3、教育背景：全日製專科及以上，機械設計相關專業；
4、經驗背景：2年機械設計相關工作經驗;
5、技能要求：熟悉機械製圖軟件操作；
6、素質要求：具備較強的溝通協調能力，責任心強。
簡曆投遞：
htzp@weiery.com.cn
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